(ref. ATP-2024-115)
Laatst aangepast: 29/02/24
De Technische Diensten zijn een team van gedreven collega's die instaan voor het beheer, het onderhoud en de verdere uitbouw en ontwikkeling van het patrimonium van de universiteit en bevriende instellingen. Daarbij streven wij continu naar een reductie van het energieverbruik en de CO2-uitstoot van onze gebouwen. Wij staan daarvoor ook in voor het inkopen van elektriciteit en aardgas en voor het beheer van onze energienetten. Binnen de wijzigende context van de energiemarkt met volatiele energieprijzen zijn wij op zoek naar een gedreven medewerker die op termijn dé expert wordt voor onze energievoorziening. Op basis van je expertise maak jij het beleidskader voor de energieaankopen. Dat alles voor KU Leuven en, in nauwe samenwerking, voor imec, UZ Leuven, de hogescholen van de Associatie KU Leuven en andere bevriende instellingen.
Functie
- Je onderhandelt en sluit energiecontracten af, rekening houdend met interne doelstellingen en externe evoluties in het energielandschap.
- Je werkt een beleidskader uit om binnen de afgesloten energiecontracten op de energiebeurzen energiepakketten vast te leggen (clickstrategie).
- Je staat in voor de aankoop van GvO's (Garanties van Oorsprong) en het beheer van de VREG-portefeuilles.
- Je onderzoekt de mogelijkheden van CPPA-contracten (Corporate Power Purchase Agreement).
- Je beheert alle energiecontracten en rapporteert over de vastgelegde posities met hun impact op de energieprijzen voor alle betrokkenen.
- Je staat in voor continue monitoring en analyse van het energieverbruik en je zorgt voor maximale afstemming tussen de aangekochte energiepakketten en het reële verbruik. Hiertoe werk je een plan uit om aan piekbeheersing te doen bijvoorbeeld door projecten voor zelfproductie op biodiesel, WKK, batterijen, vraagsturing of implementeren van organisatorische maatregelen.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma of je behaalt een gelijkwaardig niveau door aantoonbare ervaring.
- Je hebt kennis van of interesse in de economische aspecten van de (werking van de) energiemarkten.
- Je hebt kennis van of interesse in technische gebouwinstallaties.
- Je beschikt zowel over synthetisch als analytisch denkvermogen.
- Je bent stressbestendig en kan zelfstandig werken.
- Je bent besluitvaardig en je beschikt over goede sociale vaardigheden: je bent communicatief, diplomatisch, pragmatisch, onderhandelend.
- Je kan en durft op basis van de input van interne en externe specialisten en je eigen inschattingen duidelijke standpunten in te nemen en die te verdedigen bij het beleid.
Aanbod
- Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur
- Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 9. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen, starten in graad 8. Graad 10 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
- Klantgericht, Waardering, Initiatief, Samen en Professioneel zijn onze kernwaarden. Ze zijn richtinggevend voor de wijze waarop we met collega's en externen omgaan.
- Hybride werken is mogelijk in deze functie. Daarbij streven we naar een evenwichtige combinatie van on campus werken en telewerken.
- We vinden een goede werk-privébalans van al onze medewerkers belangrijk.
- We beschikken over een ruime waaier aan opleidingen waarbij we willen inzetten op jouw talenten en persoonlijke groei.
- Bovendien biedt KU Leuven heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bijkomende verlofdagen, gratis pendelen met het openbaar vervoer, (elektrische) bedrijfsfiets en fietsvergoeding.
Interesse
Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Kath Leenknecht, tel.: +32 16 37 63 24.
KU Leuven Vacatures | Verantwoordelijke energievoorziening
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be